Side Menu
Найди свой путь! | Тренинг: хлеб или зрелище?
Что важнее в тренинге - результат или процесс? Рассказ анекдота или действия, которые участник совершит потом?
тренинг, как выбрать тренинг, тренинг или семинар, как выбрать обучение, образование, обучение, навык
4577
post-template-default,single,single-post,postid-4577,single-format-standard,ajax_updown,page_not_loaded,smooth_scroll,

Тренинг: хлеб или зрелище?

Тренинг: хлеб или зрелище?

Я, пожалуй, тихонечко сравню тренера и участников с платьем и девушкой.

В смысле могут говорить о, какое классное платье. А могут – о, какая ты красавица.

 

Сейчас действительно очень модны так называемые бизнес-спектакли. Но вопрос в результате участников, а не в том, нравится ли платье. Более того, само по себе платье может быть даже невзрачным, но оттенять в “девушке” лучшее.

 

А востребованность на бизнес-спектакли такова, что есть классическое образование со скучными лекторами чаще всего. Есть тренинги с упражнениями, когда если это не собственно ораторское искусство – то сложные (работать надо, а не хочется), а тут вроде просто, понятно и развлекает.

Я очень хорошо знаю, как после тренингов люди внедряют что-то сразу, но не пишут об этом хвалебных отзывов (по разным причинам – от ну и так понятно, раз сделал, до совершенно противоположного – я ж сам сделал, тренер тут причём). А после “спектаклей” (не всегда и не все, если вы другой – я вам верю) радуются и пишут, но мало делают.

Вопрос в том, сможет ли потом человек из развлечения вспомнить не только анекдоты (против них самих я ничего не имею), но и найти силы САМ всё применить. Когда на хорошем тренинге это сделает то самое незаметное платье.

 

No Comment

Sorry, the comment form is closed at this time.